Decálogo de las familias empresarias felices
La investigación académica y la experiencia práctica nos confirman que las familias empresarias felices:
✔️ Están enfocadas a las personas
✔️ Entienden qué es una familia
✔️ Entienden qué es una empresa
¿Qué tienen en común las familias empresarias felices?
Dentro de estos tres grandes bloques, encontramos 10 rasgos que comparten todas las familias empresarias felices:
PERSONAS
- Se preocupan por el bienestar de cada miembro de la familia, y por su desarrollo personal y profesional.
- Se centran en los valores que comparten y en las cosas que les unen en lugar de poner el foco en aquellas que les pueden distanciar.
- Son conscientes de la importancia del ejemplo para transmitir los valores compartidos a la siguiente generación.
FAMILIA
- Tienen “sentido” de familia y orgullo de pertenencia familiar. Saben que tan importante es el ámbito familiar como el empresarial, y trabajan por hacerlos compatibles.
- Establecen principios, normas, estructuras y sistemas de forma consensuada y antes de que sea necesario aplicarlos. Ponen en marcha los órganos adecuados para gobernarse como familia empresaria.
- Saben que la comunicación es fundamental y por eso disponen de foros y sistemas que promueven la comunicación transparente.
- Ponen en marcha a tiempo los procesos de sucesión en los tres niveles: propiedad, gobierno y dirección. Preparan adecuadamente a todos los protagonistas: predecesores, sucesores, empresa y familia.
EMPRESA
- Entienden qué es una empresa y aplican buenas prácticas de gobierno y dirección empresarial.
- Aplican la meritocracia y sistemas de gestión profesionales.
- Saben dónde y cómo aportan valor como familia propietaria, y lo hacen de forma responsable. Tienen claro cuál es el rol de cada miembro de la familia en el negocio.
Todos estos temas se contemplan y trabajan en el protocolo familiar, que ayuda a las familias empresarias a encontrar el equilibrio entre empresa y familia y, por tanto, a alcanzar su bienestar y felicidad.
Deja una respuesta