Etiqueta: LIDERAZGO
De la confrontación a la colaboración: cómo lograr una convivencia intergeneracional sana en la empresa familiar
¿Cómo avanzar hacia un modelo de colaboración entre generaciones? No es un proceso automático, pero cuando se logra, los beneficios son enormes: más serenidad, más cohesión y decisiones más sólidas.
Los orígenes del conflicto intergeneracional en la empresa familiar
La convivencia entre generaciones en ocasiones puede vivirse con tensión. Cuando esto sucede, hay la sensación de que “no tiene solución”, pero sí la tiene.
Del soft al human: habilidades esenciales para liderar en la empresa familiar
Liderar en la empresa familiar significa, ante todo, liderar personas. Y para hacerlo bien es necesario desarrollar algo más que competencias técnicas: hacen falta human skills.