Categoría: Profesionalización
¿Meritocracia o afecto en la empresa familiar? Un equilibrio esencial
Guiarse por la meritocracia y seguir las reglas del mercado a la hora de asignar roles en la empresa familiar es crucial.
Las personas pasan, las instituciones perduran
En la empresa familiar, el traspaso del legado de generación en generación no puede depender única y exclusivamente de las personas que están ocupando puestos claves en cada momento. La…