• El proceso de sucesión en la empresa familiar: ¿película o serie inacabada?

    El proceso de sucesión en la empresa familiar: ¿película o serie inacabada?

    En toda empresa familiar, tarde o temprano llega el momento de afrontar la sucesión. Se recomienda tener un plan de sucesión diseñado con criterios profesionales, claro y consensuado entre predecesores y sucesores.

  • Sin plan de sucesión no hay futuro

    Sin plan de sucesión no hay futuro

    Para asegurar la continuidad de la empresa familiar es esencial diseñar un plan de sucesión con criterios profesionales, consensuado entre predecesores y sucesores.

  • ¿Cuándo hay que refundar la empresa familiar?

    ¿Cuándo hay que refundar la empresa familiar?

    El proceso de refundación de la empresa familiar requiere no solo la capacidad y los recursos, sino también la voluntad de los propietarios para llevarlo a cabo.

  • El desafío de la sucesión en la visión de la empresa familiar

    El desafío de la sucesión en la visión de la empresa familiar

    La sucesión es el mayor reto al que se enfrentan las empresas familiares. Se trata de un desafío intrínseco al concepto de legado.

  • 6 claves para definir una visión compartida

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    ¡Qué importante es que la familia propietaria comparta una visión a largo plazo! Solo así la empresa familiar podrá perdurar en el tiempo. La visión compartida establece el marco estratégico…

  • La sucesión en el liderazgo de la empresa familiar: gobierno y dirección

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    Como vimos en el post anterior, el apellido y los genes no aseguran que una persona tenga capacidades de liderazgo empresarial. Por eso, la sucesión basada en el genograma familiar…

  • Sucesión en la empresa familiar: más allá de los genes

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    La sucesión es el gran desafío de las familias propietarias que se preocupan por la pervivencia del negocio. Por eso suele decirse que los tres retos más importantes en la…